——記全國測(cè)繪地理信息系統(tǒng)唯一的外業(yè)院女院長楊艷萍
你是傲岸不屈的泰山松，孔孟故鄉(xiāng)飄過的每一片云彩，都在吟唱著你奉獻(xiàn)測(cè)繪的光輝歲月；你是智慧美麗的奇女子
，齊魯江河泛起的每一朵浪花
，都在傳頌著你感動(dòng)測(cè)繪的精彩故事
。重重打擊沒有動(dòng)搖你的信念
，你把堅(jiān)強(qiáng)與奮斗獻(xiàn)給了測(cè)繪
，把深情和大愛獻(xiàn)給了測(cè)繪人
。
國家測(cè)繪地理信息局黨組成員、紀(jì)檢組組長于賢成（左）為楊艷萍頒獎(jiǎng)。
一個(gè)人的生命可以燃燒幾次？
面對(duì)單位上200多號(hào)人沒活兒干的困境，有多少人敢于直面困難，迎難而上
？面對(duì)家庭中丈夫
、兒子相繼離去的變故，又有多少人可以擦干淚水
，再挑重?fù)?dān)
？
投身測(cè)繪事業(yè)足足38年的楊艷萍就是這樣做的。38年來，她的足跡踏遍了泰山南北、黃河兩岸，把青春年華都奉獻(xiàn)給了她摯愛的測(cè)繪事業(yè)。38年來 ，她視責(zé)任重如泰山，把事業(yè)當(dāng)作生命
，讓堅(jiān)強(qiáng)和優(yōu)秀成為一種習(xí)慣
。她帶領(lǐng)山東省國土測(cè)繪院第一測(cè)繪院擺脫落后困頓的局面，完成了一次又一次跨越
，走上了蒸蒸日上的騰飛路
。
認(rèn)準(zhǔn)的路，就堅(jiān)定不移走下去
楊艷萍 ，一米五九的個(gè)子
，53公斤的體重，2004年
，當(dāng)她被任命為第一測(cè)繪院院長時(shí)
，很多人都對(duì)這個(gè)身材柔弱、脾氣溫和的女同志能否勝任心存疑慮
。也有人關(guān)心地勸她說：“你都快五十歲了
，已經(jīng)是正處級(jí)干部了，平調(diào)到那個(gè)工資都發(fā)不出的爛攤子
，圖個(gè)啥
？別去了吧
。” 楊艷萍卻平淡地說：“誰叫咱是個(gè)黨員來，組織上讓咱去
，沒有什么條件可講
，更不能挑挑揀揀。”
就這樣 ，48歲的她扛起了第一測(cè)繪院200來號(hào)男爺們生存興起之重任
。
上任伊始，楊艷萍跑遍了野外十來個(gè)測(cè)區(qū)工地 。每到一個(gè)測(cè)區(qū)
，她都與職工們促膝交談，傾聽大家的甜酸苦辣
，記錄大家的意見建議
。她總說：“我們現(xiàn)在是一家人了
，以后在一個(gè)鍋里摸勺子
，大伙要相互理解、相互支持
，心往一處想
，勁往一塊使，我們的日子一定會(huì)好起來的
。”
憑著多年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和勤奮學(xué)習(xí)的知識(shí)積淀，經(jīng)過大半年深入思考，一套完整的改革創(chuàng)業(yè)思路逐漸明晰：“定方略、轉(zhuǎn)觀念、換機(jī)制、調(diào)結(jié)構(gòu)、抓管理、育人才”，這“六環(huán)節(jié)工作法”成為她十年創(chuàng)業(yè)征途的真實(shí)記錄，也是她用全部心血奉獻(xiàn)測(cè)繪事業(yè)的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。
首先是“定方略”。她說，要以“為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供空間定位服務(wù)”作為全院的使命，增強(qiáng)全員的自豪感、責(zé)任感。同時(shí)，在戰(zhàn)略選擇上突出自己的特點(diǎn)，實(shí)行差異化競爭策略，突出高技術(shù) 、高質(zhì)量服務(wù)
，避免低價(jià)競爭，樹立特色品牌
。
其次是“轉(zhuǎn)觀念” 。她動(dòng)員干部職工要走出去，參與市場(chǎng)競爭
。自己以身作則
，帶頭示范，馬不停蹄地深入各市縣相關(guān)部門
，洽談業(yè)務(wù)
，尋求合作。到兄弟單位廣泛走訪
、爭取支持
。每到一地，她都不厭其煩地推介一院在人員
、技術(shù)
、專業(yè)等方面的優(yōu)勢(shì)，一次不行兩次
，兩次不行三次
，四次，五次…… 功夫不負(fù)有心人
，大家被她的真誠所感動(dòng)：“大姐
，你這個(gè)歲數(shù)當(dāng)外業(yè)院院長實(shí)在是不容易，還這么負(fù)責(zé)任
，我愿意跟你合作
。”
接到了項(xiàng)目,職工有了活兒干,工資有盼頭了，未來也有了希望……
第三是“換機(jī)制”。她下決心要重新構(gòu)造一種新的制度框架，建立全新的分配機(jī)制，獎(jiǎng)勤罰懶；建立全新的用人辦法，優(yōu)勝劣汰。她與各部門簽訂經(jīng)濟(jì)責(zé)任狀，實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，獎(jiǎng)勤罰懶；她推行人才強(qiáng)院戰(zhàn)略，不搞“論資排輩”，大膽選拔優(yōu)秀干部走上管理崗位，真正實(shí)現(xiàn)“想干的給機(jī)會(huì)，能干的給崗位，干好的給地位”。
第四是“調(diào)結(jié)構(gòu)”。一個(gè)是調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)。2005年組建了地質(zhì)勘查隊(duì)伍，把航天遙感技術(shù)運(yùn)用到礦山開采活動(dòng)的動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)；2006年進(jìn)行了內(nèi)業(yè)與外業(yè)生產(chǎn)一體化實(shí)驗(yàn)
。把第一測(cè)繪院的業(yè)務(wù)從過去單一的傳統(tǒng)測(cè)繪逐步拓展到地質(zhì)勘查
、土地利用規(guī)劃、項(xiàng)目監(jiān)理
、航空攝影等領(lǐng)域
。另一個(gè)是調(diào)整隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。她積極爭取上級(jí)支持
，利用測(cè)繪外業(yè)職工可以提前退休的政策
，動(dòng)員50多位老職工提前退休，利用騰出的編制
，引進(jìn)院校的畢業(yè)生補(bǔ)充到生產(chǎn)作業(yè)一線
，幾年下來，第一測(cè)繪院的新生力量不斷成長
，人員結(jié)構(gòu)產(chǎn)生了很大的變化
。
第五是“抓管理”。幾年來，她扎扎實(shí)實(shí)做了幾件事。一是建章立制，靠制度管事管人，從合同簽訂到項(xiàng)目結(jié)算，從車輛使用到手機(jī)話費(fèi)，都有詳細(xì)的制度約束，而且要定期公示。第二，按照國土測(cè)繪院的統(tǒng)一部署，連續(xù)5年開展“雙基雙建”達(dá)標(biāo)考核活動(dòng)，對(duì)于基礎(chǔ)管理、基層建設(shè)、黨的建設(shè)和文明建設(shè)，都制定了詳細(xì)的標(biāo)準(zhǔn)要求，幾年下來，隊(duì)伍管理的水平大顯成效，產(chǎn)品質(zhì)量明顯提高。
第六是“育人才”。她抓人才培養(yǎng)有三條經(jīng)驗(yàn)
。第一是愛護(hù)，視職工如親人
，帶著母愛帶隊(duì)伍
。第二是使用，大膽使用年輕人
，通過壓擔(dān)子促進(jìn)年輕人快速成長
。第三是培訓(xùn)，每年都組織大規(guī)模的技術(shù)講座
，選送職工參加各類培訓(xùn)班
。目前有30多名年輕人擔(dān)任基層一線的管理者，積聚了堅(jiān)實(shí)的發(fā)展后勁
。
靠作風(fēng)、質(zhì)量、服務(wù)贏得信任
楊艷萍精打細(xì)算、不亂花錢是出了名的
。招待應(yīng)酬，自己帶酒水和茶葉
。飯后
，把剩余的飯菜打包。她常告誡班子成員
，吃不窮花不窮
，算計(jì)不到就受窮。多花一塊錢
，看起來是小數(shù)
，那是大家的血汗錢、辛苦錢
，能不花的就不花
，能省一分是一分。
一次，楊院長到聊城聯(lián)系業(yè)務(wù)
，晚上到賓館住宿時(shí)，聽到最便宜的房間也得300元
，她扭頭就走了出來
，在大街上來回打聽，最后找了一家小旅店住下
，每個(gè)床位才30元
。其實(shí)，她每次出差，都帶枕巾和床單
，為的是住在測(cè)區(qū)或小旅館里方便
。她常說：“住好住孬有什么？回家洗個(gè)澡不就行了
！”
楊艷萍的認(rèn)真和自律也是出了名的。她總說，要讓職工信服你
，“打鐵先得自身硬”
，一把手必須率先垂范、嚴(yán)格自律
，靠一身正氣塑造隊(duì)伍的凝聚力
。
在辦公樓走廊里，每季度都會(huì)貼出兩張表格，領(lǐng)導(dǎo)話費(fèi)公示表和機(jī)關(guān)車輛油耗公示表
，每位領(lǐng)導(dǎo)的話費(fèi)、每輛公車的油耗都會(huì)明明白白地公開
，這項(xiàng)制度執(zhí)行已經(jīng)好多年了
。干部提拔、職稱評(píng)定
，這些涉及職工切身利益的事
，楊艷萍更是堅(jiān)持原則、公開透明
。
2010年，在專業(yè)技術(shù)崗位競聘工作中，有個(gè)別職工想利用關(guān)系聘到高一級(jí)的崗位
，私底下找到楊艷萍
，還有的職工本來應(yīng)該正常晉升
，但擔(dān)心競聘工作不公開透明也來找她
。楊艷萍說：“誰也不用擔(dān)心，整個(gè)競聘過程一定公開
、公平
、公正，保證給大家一個(gè)滿意的結(jié)果
。”她帶領(lǐng)班子成員廣泛征求意見
，請(qǐng)普通職工代表參加到評(píng)審專家委員會(huì)，嚴(yán)格按照程序規(guī)范運(yùn)作
，大家都心服口服
，競聘工作完成得非常順利。
楊艷萍注重質(zhì)量與品質(zhì)更是出了名的。“組織上交給的工作是對(duì)咱的重托 ，咱得負(fù)起責(zé)任
，用心辦好。甲方委托的項(xiàng)目是對(duì)咱的信任
，咱得當(dāng)成自己的事
，不能讓甲方領(lǐng)導(dǎo)丟面子、擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)
。我們國土測(cè)繪院打市場(chǎng)從來不搞歪門邪道
，靠作風(fēng)、靠質(zhì)量
、靠服務(wù)贏得信任
。”
一次，一個(gè)外協(xié)單位工程質(zhì)量存在問題 ，院里的質(zhì)檢部門要求他們返工
。這個(gè)單位的負(fù)責(zé)人委托一個(gè)朋友找上門來，想請(qǐng)她通融一下：“艷萍
，你就一句話的事兒
，別這么較真兒。”楊艷萍正色道：“這個(gè)事我不能辦
，質(zhì)量是院里的飯碗
，我不能砸了自己的飯碗！”
面對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下的內(nèi)外部環(huán)境，楊艷萍堅(jiān)持自己做人做事的原則
。也正是如此，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和合作方都對(duì)她帶領(lǐng)的這支隊(duì)伍刮目相看
，將其列入免檢單位
，這也支撐著第一測(cè)繪院由弱到強(qiáng)穩(wěn)步發(fā)展。
在測(cè)區(qū)為外業(yè)隊(duì)員做飯。
楊院長就像我們的媽媽
外業(yè)工作異常艱苦，在地域上是天南地北，在時(shí)間上是春夏秋冬，在親情上是別妻離子……
楊艷萍打心眼兒里心疼這些外業(yè)弟兄，心里時(shí)時(shí)刻刻掛念著他們，全心全意地為他們辦實(shí)事、解難題。
一些從事外業(yè)的老職工，因年齡偏大和身體狀況等原因，不能再從事外業(yè)工作，她就多方協(xié)調(diào)，為老職工安置新的崗位。她說：“我再苦也沒有外業(yè)職工苦，關(guān)心愛護(hù)他們是我的責(zé)任 ，我的義務(wù)，我的本分
，我就應(yīng)該這么做
。”
同事們都親切地喊她“貼心大姐，院長媽媽” 。
2004年 ，楊艷萍上任不久，就把原來的食堂改造成了11間單身公寓
。入住的那天
，她早早地來了，打掃衛(wèi)生
、鋪床疊被
，看到她額頭上的汗水，大家心疼地讓她坐下來休息會(huì)
。她說：“看到你們能有一個(gè)舒適的生活
、學(xué)習(xí)環(huán)境我很高興，一點(diǎn)兒也不累
。”
2007年7月18日 ，特大暴雨突襲濟(jì)南，泉城瞬間變成水城
，這11間公寓涌進(jìn)了半米深的雨水
，楊艷萍得知后，立即趕了過去
，在水中揮動(dòng)簸箕
、水桶，與大家奮戰(zhàn)兩個(gè)多小時(shí)才清除了積水
，回到家已經(jīng)凌晨
。
每次到測(cè)區(qū)，楊艷萍總是抽出時(shí)間親自下廚房，給大家炒個(gè)菜、做頓飯。職工們一身汗水，一身塵土回來了，熱騰騰、香噴噴的飯菜擺上桌，一同圍在桌前嘮嘮家常話，心貼得更近了。
有一次在費(fèi)縣測(cè)區(qū)，由于工期緊、任務(wù)重，幾個(gè)小伙子忙得來不及洗鋪臟了的床單，楊艷萍發(fā)現(xiàn)后，二話沒說，挽起袖子就洗了。隊(duì)員們回來看到晾在陽光下的床單，感動(dòng)地說：“楊院長啊，就像我們的媽媽一樣！”
楊艷萍的辦公室里總是放著方便面和鮮雞蛋，這不是為自己而是為職工準(zhǔn)備的。每當(dāng)大家深夜加班疲憊不堪時(shí)，她總會(huì)端上親自煮的熱騰騰的方便面加荷包蛋。大伙都說：“有了楊院長的關(guān)心，疲勞困倦一掃而光，我們的干勁更足了。”
每到三八婦女節(jié)，楊艷萍總會(huì)給外業(yè)職工發(fā)放200元“特殊津貼”，剛來工作的小青年們很好奇 ，為什么女人的節(jié)日給男人發(fā)錢呢？她說：“男人天天在外奔波
，離不開家人的支持
，這錢，有媳婦的給媳婦
，沒媳婦的給媽媽
！”其實(shí)這些錢，都是班子成員節(jié)假日的加班費(fèi)
。
第一測(cè)繪院職工丁仕軍講過這樣一件事，2009年夏天，他突然接到母親病危的通知，“一下子懵了，真是手足無措”。楊艷萍知道后，接連打電話安慰、鼓勵(lì)他，讓他“承擔(dān)起男子漢應(yīng)擔(dān)的責(zé)任”。在老人術(shù)后恢復(fù)期和化療期間，她抽出時(shí)間前去探望，并幫忙找醫(yī)生、找偏方。后來，病魔還是無情地帶走了老人的生命。臨終前，老人握著兒子的手說：“孩子，你天天在外面跑，媽最放心不下的就是你。你的領(lǐng)導(dǎo)是個(gè)好人，好好跟著她干……”
帶頭開展泰山高程測(cè)量。
外業(yè)隊(duì)離不開我，我更離不開他們
正如貝多芬所說：“我要扼住命運(yùn)的咽喉，它決不能使我屈服。”接下來的故事會(huì)讓我們非常痛心，為什么命運(yùn)會(huì)如此的不公，要讓楊艷萍這樣一位賢惠的妻子、溫柔的母親一而再地遭受無情打擊。這是不是太狠心了，是不是太冷漠了，是不是太殘酷了……然而
，楊艷萍卻把悲痛默默埋在心底
，泰山壓頂不彎腰，咬緊牙關(guān)
，重上戰(zhàn)場(chǎng)
。
本來，楊艷萍有一個(gè)幸福美滿的家庭。丈夫老韓是部隊(duì)的團(tuán)職干部
，兒子韓陽是軍校優(yōu)秀的學(xué)生，夫妻恩愛
，兒子懂事
，每到節(jié)假日，家里總是充滿了歡聲笑語
、天倫之樂
。
天有不測(cè)風(fēng)云。2004年，與她相濡以沫20多年的丈夫被查出患了絕癥
，楊艷萍憂心如焚，四處奔波求醫(yī)問藥
，終因病情惡化撒手人寰
。巨大的悲痛襲擊了她：“老韓啊
，你就這么走了
，撇下我們娘倆以后可咋過?div id="d48novz" class="flower left">
。?rdquo; 外表剛強(qiáng)
、內(nèi)心柔軟的楊艷萍傷心欲絕
。
懂事的兒子安慰媽媽說：媽媽啊，雖然爸爸不在了，可是你還有我?div id="d48novz" class="flower left">
她擦干眼淚，挺起腰來又投入了工作。一個(gè)多月后，當(dāng)組織上安排她到第一測(cè)繪院任職時(shí)，她毫不猶豫地挑起了這副重?fù)?dān)
。
就在楊艷萍以身作則、勵(lì)精圖治，帶領(lǐng)全體干部職工團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn)
、改革創(chuàng)新
，讓單位發(fā)生了日新月異的變化時(shí)；就在她唯一的優(yōu)秀的兒子軍校畢業(yè)
，找到理想的工作和愛人
，即將步入婚姻殿堂時(shí)，人生的不幸卻再次降臨到她的身上
。
