為加快推進測繪地理信息人才發(fā)展，根據(jù)《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010－2020年）》以及《測繪地理信息發(fā)展“十二五”總體規(guī)劃綱要》，結合測繪地理信息人才發(fā)展實際，日前，國家測繪地理信息局制定并印發(fā)《測繪地理信息“十二五”人才發(fā)展規(guī)劃》（以下簡稱《規(guī)劃》）。要求各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市測繪地理信息行政主管部門，新疆生產建設兵團測繪地理信息主管部門，局所屬各單位結合本地區(qū)、本單位實際情況，認真組織實施。
《規(guī)劃》明確測繪地理信息“十二五”人才發(fā)展指導方針和發(fā)展目標：要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，牢固樹立人才是第一資源、人才優(yōu)先發(fā)展的思想，加快實施人才強測戰(zhàn)略，統(tǒng)籌推進各類人才隊伍建設，為實施“構建數(shù)字中國、監(jiān)測地理國情、發(fā)展壯大產業(yè)、建設測繪強國”戰(zhàn)略提供堅強的人才保障和智力支持。到“十二五”末期，適應測繪地理信息科學發(fā)展的人才發(fā)展機制基本形成，人才成長環(huán)境進一步優(yōu)化，人盡其才、人才輩出的良好局面不斷呈現(xiàn)，培養(yǎng)造就一支結構合理、素質優(yōu)良、作風扎實、善于創(chuàng)新的人才隊伍，為實現(xiàn)《測繪地理信息發(fā)展“十二五”總體規(guī)劃綱要》確定的奮斗目標奠定堅實的人才基礎。
《規(guī)劃》確定測繪地理信息“十二五”人才發(fā)展的主要任務是：以提高科學領導水平為核心，加強黨政人才隊伍建設；以提高核心技術水平、增強自主創(chuàng)新能力為核心，加強專業(yè)技術人才隊伍建設；以提升職業(yè)素質和職業(yè)技能為核心，加強技能人才隊伍建設；以提高現(xiàn)代經(jīng)營管理水平和競爭力為核心，加強經(jīng)營管理人才隊伍建設。“十二五”期間，要重點做好科技領軍人才工程、青年學術和技術帶頭人培養(yǎng)工程、卓越工程師培養(yǎng)計劃、高技能人才發(fā)展計劃和經(jīng)營管理人才培養(yǎng)工程等重點人才工程的實施工作。
《規(guī)劃》要求，各單位各部門要創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制，進一步加大對人才培養(yǎng)開發(fā)全過程的指導，注重在實踐中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、造就人才；要建立健全以貢獻和業(yè)績?yōu)閷虻娜瞬旁u價機制；要進一步完善各類人才選拔使用方式，促進人崗相適、用當其時、人盡其才，形成有利于各類人才脫穎而出、施展才能的選拔任用機制；要建立健全與工作業(yè)績緊密結合、有利于激發(fā)人才活力和創(chuàng)造力的人才激勵機制。
《規(guī)劃》強調，各單位各部門要加強領導，堅持黨管人才原則，健全各級人才工作領導機構，完善工作機制；要加大投入力度，建立人才發(fā)展投入和測繪地理信息發(fā)展協(xié)調增長的機制；要強化教育培訓，按照按需施教、保證質量、注重能力、學以致用、改革創(chuàng)新的原則，開展高質量的人才教育培訓工作；要營造良好環(huán)境，大力宣傳黨和國家人才工作的重大戰(zhàn)略思想和方針政策,重點宣傳一批優(yōu)秀測繪地理信息人才的先進事跡，著力營造尊重知識、尊重人才、尊重勞動、尊重創(chuàng)造的氛圍,形成人人渴望成才、人人努力成才的良好風尚；要加強基礎工作，遵循人才成長規(guī)律，立足當前，謀劃長遠，以改革創(chuàng)新精神推進測繪地理信息人才理論研究工作，注重研究成果的實踐轉化和應用；要加強人才工作隊伍建設，注重選派政治堅定、思想解放、業(yè)務精通、公道正派、作風過硬的干部充實到各級人才工作隊伍中來。加大對人才工作隊伍的培訓力度，使其正確把握黨和國家的人才工作方針政策,樹立現(xiàn)代人才工作理念，不斷提高學習能力、創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調能力和主動服務意識，通過卓有成效的工作為測繪地理信息科學發(fā)展育好才、聚好才、用好才。
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